- Чи видавати наказ про оповіщення щодо виклику до ТЦК, якщо отримали скан розпорядження на електронну пошту
- Повідомлення ТЦК про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервістаКонсультація допоможе правильно та вчасно скласти за зразками повідомлення до ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки про зміну облікових даних працівників і супровідний лист. На практиці роботодавці часто не подають такого повідомлення або порушують строк подання. А це загрожує штрафами
- Воєнний стан: як організувати роботу працівників або оформити їх відсутністьКонсультація підкаже, як вводять і припиняють воєнний стан, які обмеження він передбачає, як організувати роботу працівників або оформити їх відсутність
- Обмеження спільної роботи родичів в організаціях недержавної форми власності
- Звільнення на підставі довіреності: чи можливо
- Що робити, коли військовозобов’язаному працівнику виповнюється 60 років
- Чи потрібні трудові книжки приватному лікарю — ФОП та його медсестрі
- Як увільнити працівника, який вступив на військову службу за контрактомКонсультація допоможе увільнити працівника від роботи на час відбору на службу за контрактом, військової служби. Працівники, які планують укласти контракт на військову службу, проходять спеціальний відбір. Але навіть за такої умови роботодавець не завжди знає про наміри працівника. Працівник може пройти відбір під час відпустки і просто зникнути, а через певний час надіслати документи. Або повідомити перед від’їздом до військової частини, що служитиме за контрактом. У пригоді стануть рішення для робочих ситуацій, які виникали у ваших колег
