Щорічна оплачувана перерва ≠ щорічна оплачувана відпустка, а гіг-спеціаліст не є працівником. Тому до оподаткування оплати щорічної оплачуваної перерви має бути особливий підхід. ЄСВ на неї не нараховуйте. Експерт пояснить, чому ДПС наполягає на загальній ставці ПДФО для цієї виплати
