База консультацій
94 консультації
Рубрика: Трудові відносини та кадрова робота Трудові відносини та кадрова робота Трудові відносини та ка
Підрубрика: Військовий облік
- У який строк формувати ВОД під час прийняття
- Як відобразити у Списках, якщо протягом календарного року працівника мобілізували та звільнили зі служби
- Резерв+ у роботі кадровикаДізнаєтеся, як відповідальному за ведення військового обліку користуватися Резерв+ під час військового обліку військовозобов’язаних на підприємстві. Які можливості має Резерв+ для підприємств, щоб військовий облік був коректним та прозорим
- Чи повідомляти ТЦК про зміну місця перебування на військовому обліку
- Військовий облік з нуля: першочергові кроки й основні документиНе ігноруйте правила військового обліку, інакше керівнику підприємства доведеться заплатити чималі штрафи. Експерт підказав, із чого розпочати військовий облік і які документи подавати до ТЦК
- Чи скасують статус критичності через порушення ведення військового обліку
- Звіт до ТЦК про транспортні засобиФорма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості. Відповідальність за неподання звіту. Судова практика щодо виконання мобілізаційного обов’язку
- Як діяти, якщо працівники відмовляються надати / оновити електронні ВОД
- Як діяти, якщо отримали від ТЦК постанову про штраф працівника
- Як обчислити строк повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних
