Тримайте приклад довідки про середню зарплату. Вона знадобиться для бронювання працівників

Повідомите ТЦК про зміни в облікових даних призовника, військовозобов’язаного, резервіста за формою в Додатку 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487

Визначите завдання з підвищення кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку до 1 жовтня (п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487)

Допоможе скласти список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу, призовників, які працюють на підприємстві, згідно з Додатком 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487. У формі враховано зміни, внесені постановою КМУ від 30.07.2025 № 916. Докладніше про процедуру: Як вести Списки та Відомість призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Оформите витяг зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів і засвідчите його підписом і печаткою роботодавця

Оформите призначення працівника тимчасово виконувати обов’язки з військового обліку на час відсутності основного працівника Докладніше про процедуру:Чи призначати іншого працівника на час відсутності відповідального за ведення військового обліку і чи повідомляти ТЦК

За цією формою повідомите територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про призначення відповідального за ведення військового обліку. Форма наведена у додатку 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 Докладніше про процедуру: Як призначити відповідального за ведення військового обліку

Подають до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом підприємства, які виконують мобзавдання (замовлення), які виробляють товари, виконують роботи, надають послуги, необхідні для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань, та критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення підприємства   Форма наведена у Додатку 6 до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою від 27.01.2023 № 76 Докладніше про процедуру: Бронювання працівників під час війни Бронювання військовозобов’язаних за списком та через Дію Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання працівників

Витяг, засвідчений підписом керівника та скріплений печаткою (у разі її наявності) відповідного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи чи організації, є документом, що підтверджує надання військовозобов’язаному, якого забронювали, відстрочки.  Форма наведена у Додатку 3 до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою від 27.01.2023 № 76 Докладніше про процедуру: Бронювання працівників під час війни Бронювання військовозобов’язаних за списком та через Дію Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання працівників

Надсилають разом із супровідним листом до ТЦК протягом п’яти днів із дня, як видали витяг із наказу Мінекономіки про бронювання, для того щоб ТЦК зарахував працівника на спецоблік і вніс відомості про надану відстрочку до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Форма наведена у Додатку 5 до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою від 27.01.2023 № 76 Докладніше про процедуру: Бронювання працівників під час війни Бронювання військовозобов’язаних за списком та через Дію Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання працівників